2022RS28 - Chargé(e) de communication

Alliance Francaise logo

Nous recherchons un talent pour concevoir et animer la politique communication de l’Alliance française Dubai, école pour l’apprentissage du français à Dubai, et centre culturel francophone dynamique et reconnu depuis 40 ans.

Vous êtes un réel atout dans la diffusion de l’image de l’Alliance Française Dubai, et vous avez à cœur les besoins des clients-apprenants. Pour développer notre clientèle, vous construisez de nouvelles campagnes en relation avec les services internes concernés et veillez aux différents indicateurs, avec l’amélioration permanente comme objectif.

Vous travaillerez dans une équipe qui a le sens du collectif et des valeurs associatives, en lien direct avec les responsables des différents services et vous serez rattaché(e) à la Direction.

Vos missions principales seront les suivantes :

Coordination générale

  • Elaboration du plan de communication annuel, en cohérence avec la stratégie de l’établissement et mise en place opérationnelle des actions de communication ;
  • Négociation et suivi des prestataires : créations graphiques, vidéos, shootings photos, agence de marketing pour la publicité digitale, agence pour la gestion du site web, etc ;
  • Coordination avec les différents services pour assurer la bonne diffusion des informations en externe et en interne, être garant de l'image et de la qualité des contenus diffusés online/offline ; Développement de l’image de marque dans un esprit de cohérence et de respect des valeurs de l’Alliance Française en tant qu’entité locale et membre d’un réseau international ;
  • Veille, reporting et analyse des indicateurs clés.

Digital

  • Gestion des campagnes publicitaires : lancement et optimisation des campagnes en coordination avec les objectifs business, connaissance des différents canaux de marketing a la performance (Google Ads, réseaux sociaux, programmatique, WhatsApp, etc.) recherche de nouveaux canaux pour améliorer le taux de conversion;
  • Développement de l'influence digitale sur les réseaux sociaux : création du calendrier éditorial, production de contenus, animation, suivi et analyse des indicateurs ;
  • Création des newsletters, gestion de la base de contacts, suivi des performances ;
  • Gestion du site web : mise à jour sous Wordpress, suivi et analyse des indicateurs. Pilotage de l’agence lors des ajouts de fonctionnalités.

Création et rédaction

  • En lien avec un designer-maquettiste, définir et rédiger argumentaires et textes avec les responsables des services cours, culturel et médiathèque.

Presse et partenaires

  • Développement des relations presse : gestion des partenariats avec la presse, rédaction d’articles, préparation d’interviews/prises de parole et suivi des retombées presse ;
  • Suivi des tendances et recherche de collaborations pour gagner en visibilité. Participation à des évènements de promotion de l’Alliance.

Profil et compétences requises

  • Diplômé.e en communication/marketing/relations publiques et expérience significative de 3 ans minimum ;
  • Bilingue en français et anglais, à l’oral et l’écrit. L’arabe est un plus ;
  • Sens du relationnel et de la mise en place de projets avec des partenaires ;
  • Excellentes compétences en gestion du temps, aptitude à effectuer plusieurs tâches et à hiérarchiser les priorités, rigueur et sens des responsabilités ;
  • Bonne compréhension des processus, des politiques et des procédures requises pour soutenir une association à but non lucratif ;
  • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement d'équipe positif ;
  • Expérience avec des audiences B2C et B2B est un plus ;
  • Orientation sur les performances et résultats ;
  • Savoir partager, valoriser et transmettre les valeurs de l’entreprise ;
  • Sens de l’engagement collectif;
  • Expérience en relations presse et évènementiel appréciée ;
  • Bonne culture générale, intérêt et goût prononcé pour la culture et l’éducation ;
  • Être flexible au niveau des horaires, possibilité de travailler en soirée et le week-end ;
  • Disposer d’un visa de travail aux Emirats arabes unis.

Avantages

  • Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable. Date début : 22/08/2022.
  • Volume horaire : 40h par semaine.
  • Visa : non fourni, le/ la candidat(e) doit posséder son propre visa. 

Démarche à suivre pour présenter sa candidature

Envoyer avant le 7 juillet 2022 au format PDF à Yasmina Chamimi : admin.gestion(@)afdubai.org

  • CV avec photo
  • Lettre de motivation
  • Eventuellement copie du diplôme le plus élevé

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Seuls les candidats présélectionnés feront l’objet d’un entretien. 


 

Articles sur le même thème

Aucune actualité disponible.

Evénements sur le même thème

Partager cette page Partager sur FacebookPartager sur TwitterPartager sur Linkedin