Ateliers Boost'Emploi
Objectif
Accompagner les participants dans leur intégration professionnelle en leur fournissant les outils, les ressources et le réseau nécessaires pour relancer leur carrière ou en démarrer une nouvelle.
Le programme Boost Emploi adopte une approche globale, combinant :
- des informations clés sur le marché de l’emploi local,
- des techniques de recherche d’emploi efficaces,
- et un travail sur le développement personnel.
Son objectif ne se limite pas à préparer les candidats aux aspects techniques de la recherche d’emploi. Il vise également à renforcer leur confiance en eux et leur résilience personnelle, dans un contexte régional unique et parfois exigeant.
Ce type de programme donne aux chercheurs d’emploi une véritable opportunité de se démarquer et d’obtenir un poste en adéquation avec leurs aspirations professionnelles.
Public cible
- Nouveaux arrivants francophones
- Conjoints d’expatriés
- Personnes en reconversion ou en recherche d’un nouveau challenge professionnel
Nous contacter
Construisez votre programme – 7 modules pour réussir!
OBJECTIF
Familiariser les candidats avec le marché de l'emploi, les secteurs en croissance, et les spécificités culturelles et professionelles locales.
DESCRIPTION
Analyse des tendances actuelles, principaux employeurs, particularités des processus de recrutement locaux, et comportements attendus des candidats.
DUREE
1 heure
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Familiariser les candidats à présenter leur expérience et leurs compétences de manière efficace.
DESCRIPTION
Atelier pour rédiger un CV et un profil LinkedIn percutants, en mettant en avant des mots-clés et les formats. Feedback individuel.
DUREE
2 heures
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Apprendre les stratégies pour élargir son réseau aux Emirats et utiliser LinkedIn de manière stratégique.
DESCRIPTION
Conseils sur les évènements de networking, groupes de professionels à rejoindre, et techniques de réseautage digital et en personnes pour établir des relations durables.
DUREE
1 heure 30 minutes
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Aider les candidatas à formuler leur valeur ajoutée et à communiquer éfficacement qui ils sont et ce qu'ils apportent.
DESCRIPTION
Exercices pour élaborer un pitch professionel (présentation en 1 à 2 minutes) adpaté aux entretiens, et conseils sur la manière de développer leur "personal brand" pour se différencier.
DUREE
1 heure
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Préparer les candidats aux entretiens
DESCRIPTION
Atelier sur les techniques d'entretiens, questions courantes, et mise en situation avec simulation d'entretien et feedback personnalisé. Ce modules permet d'identifier les points forts et d'amélioration des candidats.
DUREE
2 heures
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Renforcer la confiance des candidats et les aider à gérer le stress associé à la recherche d'emploi dans un marché compétitif.
DESCRIPTION
Technique de gestion du stress, exercices pour renforcer l'estime de soi, et identification des forces personnelles et des axes d'amélioration.
DUREE
1 heure 30 minutes
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
OBJECTIF
Apprendre aux candidats à rester proactifs après un entretien et à négocier leurs offres de maniere appropriée et professionnelle.
DESCRIPTION
Conseils sur les relances post-entretien, gestion des refus, et techniques de négociation de salaire adaptées aux pratiques des Emirats.
DUREE
1 heure
PRIX
200 AED/heure (TVA incl.)
A propos de la Formatrice
- Plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement, dont 17 ans dans les Ressources Humaines pour le secteur de l’hôtellerie de luxe, je possède une expertise unique dans l’identification, la valorisation et le développement des talents.
- Consultante RH, recruteuse indépendante et formatrice en ressources humaines, accompagnant individus et entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels.
- Fondatrice d'une plateforme de recrutement innovante conçue pour simplifier le processus de mise en relation entre candidats et recruteurs.
- Titulaire de deux Masters en Ressources Humaines et en Administration des Affaires, ainsi que d’une certification en Luxury Attitude.
- Passionnée par le développement de carrière, elle a à cœur d’aider les candidats à mettre en valeur leurs compétences, réussir leurs entretiens et trouver un poste en adéquation avec leurs aspirations.